Voima on monien unelma ja harvojen mahdollisuus. Koko yhteiskunnan ja kunkin sen jäsenen elämänlaatu riippuu suoraan siitä, kuinka se on onnistunut säätelemään suhteita johtamis- ja alaisuusasioissa. Valtasuhteet ovat syntyneet yhdessä järjestäytyneen yhteiskunnan kanssa ja kuolevat vain sen kanssa.
teho
Tällä termällä on monia määritelmiä, mutta ne kaikki kiehuvat tältä: voima on kyky ja kyky saada aikaan tai pakottaa toinen henkilö tai ryhmä täyttämään tahtonsa, vastarinnasta huolimatta. Työkalu tavoitteiden saavuttamiseen - henkilökohtainen, valtio, luokka, ryhmä. Kaksiteräinen miekka riippuen siitä, kuka sen hallussa on.
Valtasuhteet
Nämä ovat vastavuoroisia siteitä hallintoon ja alistumiseen. Tässä suhteessa johtaja määrää tahdon alaiselleen. Tahtoaan käyttääkseen hän käyttää lakia ja lakia, vakuuttamis- ja pakkokeinoja.
Valta ja valtasuhteet eivät tarkoita tasa-arvoa. He noudattavat toisen tahtoa, voimaa, auktoriteettia ja karismaa sekä vapaaehtoista tai pakotettua suostumusta tottelemaan toista. Tämä on olennainen osa yhteiskuntaa.
Sosium on monimutkainen järjestelmä, organismi, joka tarvitsee jatkuvaa säätelyä koko järjestelmän terveyden ylläpitämiseksi.
Jokainen ihminen ajattelee ensinnäkin itseään. Tämä on luontainen egoismi tai tunne itsensä säilyttämisestä. Juuri tämä tunne ajaa hänet toimiin, jotka hänen mielestään ovat hyviä, mutta häiritsevät loppua elämää. Ja kun kaikkia ohjaa tämä sääntö, kaaos väistämättä syntyy.
Vastapaino "sekaannukselle ja epämääräisyydelle" on valtasuhteiden järjestelmä kaikilla yhteiskunnan alueilla. Alkaen perheestä ja lopettamalla valtio tai valtioiden liitto, kaikki perustuu järjestäytyneeseen suhteeseen, joka hallitsee kaikkien oikeuksia ja velvollisuuksia.
Mitä he ovat?
Valtasuhteiden syntyminen on mahdollista vain, jos osapuolia on kaksi, joista toinen toimii johtajana ja toinen alaisena. Kolme komponenttia tulee tähän käsitteeseen:
- Valtasuhteiden aihe on se, joka osaa komentaa. Joku, jolla on kyky ja kyky vaikuttaa muiden käyttäytymiseen. Tämä voi olla presidentti, kuningas, johtaja, organisaation päällikkö, perhe, epävirallinen johtaja.
- Esine on esine. Henkilö tai ryhmä, johon kohteen vaikutus (suuntautuminen) on suunnattu. Tai se voidaan sanoa helpommin - jokainen, joka ei ole vallan aihe, on sen esine. Yksi ja sama henkilö tai ryhmä voi olla samanaikaisesti molempien roolissa. Esimerkiksi ministeri: edustajien suhteen hän on pää ja suhteessa hallituksen päämiehiin alainen.
- Toinen olennainen osa voimasuhteita on resurssi - keinot, jotka tarjoavat johtavalle henkilölle mahdollisuuden vaikuttaa esineeseen. Kannusta urakoitsijaa suoritetusta tehtävästä, rangaista suorittamatta jättämisestä. Tai tuomitsemiseksi, kun kaksi ensimmäistä tapaa eivät toimi tai on epätoivottavaa käyttää niitä.
Kaksi ensimmäistä kohtaa sisältävät käsitteet ovat valtasuhteiden puolia.
Resurssi on laajin ja laajin näistä komponenteista. Nämä ovat todellisia tai potentiaalisia keinoja, joilla voidaan vahvistaa valtaa vahvistamalla kohdetta tai heikentämällä vaikutuskohdetta. Heillä on erityinen paikka valtasuhteiden rakenteessa, koska ilman heitä vaikutus olisi mitätöity.
Se voi olla:
- taloudelliset resurssit - kultavarat, raha, maa, luonnonvarat;
- sosiaaliset resurssit - sosiaaliset edut, kuten asema yhteiskunnassa, suoritetun työn arvo, koulutus, asema, etuoikeudet, auktoriteetti;
- kulttuuriset ja informatiiviset resurssit - tieto ja tieto sekä keinot niiden hankkimiseksi ja levittämiseksi. Hallussaan tietoa ja hallita sen jakelua, voimakkaat hallitsevat mielet;
- hallinnollinen valta - valtion laitokset, armeija, poliisi, tuomioistuin, syyttäjäviranomainen, erilaiset turvallisuuspalvelut.
Millaisia suhteita on olemassa?
Aiheen koostumuksen mukaan yhteiskunnan valtasuhteet voidaan jakaa kolmeen suureen ryhmään:
- politiikkaa;
- yrityksiltä;
- sosiaalisia;
- kulttuurinen ja informatiivinen.
Hallinnollisen ja alaisten välisen vuorovaikutuksen menetelmillä suhteet voidaan jakaa:
Totalitaarinen - vallan aiheena voi olla yksi henkilö tai pieni ryhmä. Täydellinen hallinta alaisten tai ihmisten toimissa henkilökohtaiseen elämään saakka.
Autoritaarinen - yhden henkilön tai pienen ryhmän hallinnassa. Kaikki, mikä ei liity politiikkaan ja tärkeimpiin päätöksiin, on sallittua.
Demokraattinen - vallan aihe demokraattisessa valtasuhteessa ei voi olla yksi henkilö. Sitä johtaa pieni enemmistön valitsema ryhmä, joka on vastuussa siitä. Tärkeimmät päätökset tehdään keskusteluista ja valtakohteista sopimisesta.
Johtamisen piirteet politiikassa
Poliittinen valta on valtion ja yhteiskunnan tärkein pylväs. Sen epätasapaino aiheuttaa järkytyksiä kaikilla muilla yhteiskunnan ja yksilön elämän järjestämisen tasoilla.
Poliittinen valta on jaettu useisiin tasoihin:
- tilassa;
- alueellista;
- paikallinen;
- osapuolelle.
Johtamisen ja alistamisen suhteilla politiikassa on omat piirteensä:
- He luottavat sen valtion valtaan, jolla on pakko-monopoli. Niitä toteuttavat sekä valtionlaitos että puolueet, yhdistykset ja sosiaaliset ryhmät.
- Heidän osapuolet eivät ole yksilöitä, vaan ryhmiä tai kansoja.
Poliittisten valtasuhteiden vakauden tärkein edellytys on vallan legitiimiys.
Vallan laillisuus on niiden henkilöiden tunnustaminen, joille johtajan oikeus hallita, ja hänen suostumuksensa alistua siihen. Jos suurin osa yhteiskunnasta ei ole samaa mieltä siitä, että ”ruorissa” olevalla henkilöllä tai puolueella on oikeus siihen ja että se voi tarjota ihmisille kunnollisen elämän, se lakkaa tottelemasta. Niinpä heidän väliset valtasuhteet lakkaavat olemasta olemasta. Tai näiden suhteiden aihe korvataan, ja ne jatkuvat.
Johtamisen ja alaisuuden yrityssuhteiden piirteet
Vahvat suhteet talouden alalla erottuvat siitä, että niissä oleva resurssi on yksinomaan aineellista varallisuutta. Ne toimivat sekä palkkiona että rangaistuksena - bonuksena hyvästä työstä, väärinkäytöksestä johtuvan maksun menettämisestä.
Aiheina ovat suuret yritykset kansallisella tasolla yhden yrityksen mittakaavassa - omistajat ja johtajat.
Sosiaalisella alalla
Tärkein resurssi näiltä osin on tila. Sosiaaliset voimasuhteet leikkaavat usein yrityssuhteita, koska henkilön tai ryhmän asema määräytyy useimmissa tapauksissa aineellisten hyödykkeiden saatavuuden perusteella. Mitä enemmän rahaa ja omaisuutta, sitä korkeampi asema yhteiskunnassa.
