Työttömyys on sosiaalis-taloudellinen ilmiö, jossa osa aktiivisesta ja työkyvyttömästä väestöstä ei löydä työtä ja sen vuoksi siitä tulee "tarpeeton".
Työttömyyden syyt ja ilmenemismuodot ovat erilaisia, joten on tapana jakaa se tyyppeihin.
Maailmassa on tapana harkita tämän ongelman kolmea päätyyppiä: kitka- ja rakenteellinen (luonnollinen työttömyys) ja suhdannetyöttömyys.
Kiertävän käsityksen mukaan ihmisten väliaikainen työttömyys, joka johtuu vapaaehtoisesta siirtämisestä toiseen työhön, johtuu etsinnästä ja odotuksesta sopivampaan paikkaan. Useimmiten tämä tilanne esiintyy ihmisissä, jotka valitsevat työpaikat, jotka vastaavat heidän pätevyyttään ja henkilökohtaisia mieltymyksiään.
Tämän tyyppisen työttömyyden suuruus riippuu avoimista työpaikoista, samoin kuin tehokkuudesta ja nopeudesta, jolla ihmiset löytävät heille sopivan työpaikan.
Rakenteellinen työttömyys riippuu tuotannon teknologisista muutoksista, jotka muuttavat tietyn voiman kysynnän rakennetta. Tällainen työttömyys on yleensä pakotettua.
Sykliä kutsutaan toisinaan kysynnän alittaiseksi työttömyydeksi. Se on seurausta työvoiman kokonaiskysynnän vähenemisestä.
Väli kitkan ja suhdanteen välillä on kausittainen työttömyys. Siihen vaikuttavat luonnolliset tekijät, ja se on helposti ennustettavissa.
Tämän tyyppinen työttömyys liittyy luontaisesti matkailualaan, maatalouteen, joihinkin toimialoihin (kalastus, marjojen poisto, koskenlasku, metsästys) ja rakennusteollisuuteen. Samaan aikaan intensiivistä työtä jatketaan useita kuukausia tai viikkoja vuodessa, ja loppuosa on ”yksinkertaista”.
Luonnollinen työttömyys
Monetaristitutkija Amerikasta M. Fridmanin kitka- ja rakenteellinen työttömyys yhdistettiin yhdeksi käsitteeksi "luonnollinen työttömyys". Taloudessa täysi työllisyys tarkoittaa tilannetta, joka on ollut kestävä jo pitkään. Sitä kutsutaan myös normaaliksi työttömyydeksi.
Luonnollinen työttömyys on heijastus tasapainotilasta työmarkkinoilla absoluuttisen työllisyyden kanssa. Tässä tapauksessa työtä etsivien lukumäärä on yhtä suuri kuin avoimien työpaikkojen määrä. Jos työttömyysaste todella ylittää luonnollisen tason, työmarkkinoiden tasapaino rikkoo, syklisiä työttömiä esiintyy, jotka haluavat työskennellä, mutta jotka eivät löydä paikkaa, koska työntekijöiden kysyntä vähenee tuotannon laskun aikana.
Luonnollinen työttömyysaste on useimmissa kehittyneissä maissa 4–6 prosenttia, ja sen taso on kasvanut tasaisesti viime vuosina näiden maiden kansalaisten korkean sosiaalisen suojelun takia (työttömyysetuuksien lisääntyminen, vähimmäispalkkojen nousu, etuuksien saajien vaatimusten lieventäminen). Tämä johtaa pitkään paikan etsimiseen, ehdotetun työn vaativuuden lisääntymiseen.
Luonnollisen työttömyyden nouseva trendi liittyy naisten ja nuorten osuuden lisääntymiseen työntekijöiden kokoonpanossa sekä toistuviin muutoksiin talouden rakenteessa.
Alueellisen työttömyyden käsite tunnetaan myös, se syntyy tietyillä alueilla yritysten massiivisen sulkemisen vuoksi.
Piilevän työttömyyden alla ymmärretään sellainen tila, jolloin ihmiset tekevät muodollisesti töitä, mutta todellisuudessa heillä on ylimääräinen paikka. Venäjän ja Bashkortostanin nykyaikaiseen talouteen sisältyy merkittävä määrä piilotettua työttömyyttä. Tämä johtuu suuresta määrästä puolustusalan yrityksiä ja suuria kaupunkien muodostavia yrityksiä. Liittovaltion määräyksiä odotettaessa puolustusyrityksiä ei rakenneta uudelleen tai suljeta, tällaisten yritysten työntekijät eivät lopeta, vaan heidät luetaan hallintovapaalle tai he ilmestyvät töihin useita kertoja kuukaudessa. Jos yritys kuuluu kaupunkien muodostamiseen, lomautukset johtavat alueen sosiaalisen tilanteen pahenemiseen.
