talous

Euroopan työttömyyskorvaukset

Sisällysluettelo:

Euroopan työttömyyskorvaukset
Euroopan työttömyyskorvaukset

Video: Juhana Vartiainen kertoo maahanmuutosta 2024, Heinäkuu

Video: Juhana Vartiainen kertoo maahanmuutosta 2024, Heinäkuu
Anonim

Työttömyyskorvauksella tarkoitetaan työkykyisen väestön, väliaikaisesti työttömän, mutta työskentelevän tehokkaassa työnhaussa ja valmis aloittamaan sen valtion taloudellista tukea. Historiallisesti maailmassa on muodostunut kahta tyyppiä työttömyystulojen suojaamiseksi - sosiaaliturvaetuudet ja rahallinen (tai muu) tuki työttömille.

Mikä on työttömyysetuus?

Työttömyyskorvaukset - valtion tuki säännöllisin väliajoin suoritettavina rahana niille kansalaisille, jotka tunnustetaan työttömiksi lain mukaisista syistä. Se maksetaan riippuen määrästä, joka on saatu ennen palkan irtisanomista, ikää ja muita ehtoja. Työttömyyskorvaukset Euroopassa - sosiaalinen tuki, joka korvaa väliaikaisesti tärkeimmät säännölliset tulolähteet. Lainsäädäntötasolla maksettujen etuuksien ehtoja ja normeja säädellään kunkin maan erityisten sosiaaliohjelmien puitteissa. Työttömyystukiohjelma sisältää myös avun työn löytämisessä, jatkokoulutuksessa tai uuden erikoisuuden hankkimisessa työnhakujaksolle.

Sosiaalisten etujen psykologinen näkökohta

Sosiologit panivat merkille työnhaun psykologisen aseman demotivaatiosta. Asiantuntijoiden tietojen perusteella on selvää, että jos vain pieni osa tuloista menetetään työstä poistumisen jälkeen, työttömät lykkäävät uuden työpaikan etsimistä maksuajan loppuun.

Image

Toinen houkutteleva tekijä on usein korkea työttömyyskorvaus Euroopassa, joka rohkaisee työttömiä vaatimaan samaa korkeaa palkkaa uudessa työssä lisäämättä heidän pätevyyttään, mikä vaikeuttaa työn löytämistä. Joissakin Euroopan unionin maissa havaitaan huomattavaa lannistavaa vaikutusta, jossa etuudet lasketaan joko vakaina arvoina tai prosentteina keskipalkasta.

Työttömyyskorvausten historiallinen muodostuminen

Vammaisuuden, vanhuuden ja pienten lasten elatusapu ilman toimeentulotukijaa joutuneita sosiaaliturvaa tarvitsevien ihmisten toimeentulotuki on ollut muinaisista ajoista lähtien yleistä, vaikka niitä ei ollut virallisesti myönnetty. Sosioekonomisten siteiden kasvava monimutkaisuus lisäsi myös muita työttömyyden ja köyhyyden syitä, mikä aiheutti tarpeen valtion tuelle. Vaikka vammainen osa väestöstä pidettiin pitkään perheyhteisöissä. Feodalismin kehittymisen aikana apua annettiin luontoissuorituksena tai sijoittamalla almitaloihin, halveksuntain taloihin ja lastenkoteihin, joita ylläpidettiin hyväntekeväisyydellä papin hoitamalla.

Ammattiliiton keskinäinen apu tuki väliaikaisesti työkykynsä menettäneitä työntekijöitä. Yhteisöjärjestön romahdus ja palkatun työvoiman käyttö hyödykkeenä pakottivat valtion kehittämään integroidun työntekijöiden sosiaalisen suojelujärjestelmän, jossa osa etuuksista annettiin työnantajille, etenkin työtapaturmien yhteydessä.

Saksa oli yksi ensimmäisistä maista, joka loi työntekijöiden vakuutusjärjestelmän, joka tarjoaa työntekijöille aineellisia etuja kaikissa ennakoiduissa ansion menetystapauksissa: sairaus, tapaturmat, vammaisuus, vanhuus. Saksan esimerkin seurauksena muut Euroopan maat alkoivat antaa samanlaisia ​​työntekijöiden sosiaaliturvalakeja.

Kuka on oikeutettu maksuihin?

Työttömyyskorvauksia maksetaan Euroopassa sellaisen maan asukkaille, jonka sosiaaliturvalaitos on tunnustanut työttömäksi. Oikeus etuuksiin ja todellisiin maksuihin maksetaan työttömyysaseman saamisen jälkeen. Se ei ole ehdoton perusta työttömän aseman tunnustamiselle, jos hakija ei harjoita mitään työtoimintaa. Tarvittavan aseman saamiseksi on esitettävä laissa säädetyt asiakirjat, jotta vältetään virheet työttömien luokassa, jotka eivät halua tehdä työtä, vaikka heillä on kaikki työkykyindikaattorit.

Image

Työttömän aseman määritelmä on yleisesti hyväksytty sosioekonomisena ilmiönä - kun työskentelevä henkilö ei löydä työtä normaalipalkalla.

Etuuksien maksun perusjakso

Jokaisella osavaltion järjestelmällä on omat sääntelynäkökohdat työttömyyden tukiohjelmaa varten. Työttömän on täytettävä työttömyysetuuksien saamiseksi tarvittavat ehdot Euroopassa sekä sen ajanjakson ehdot, jonka aikana hän saa etuuksia. Aika, joka on varattu palkatulle ajanjaksolle, jolloin hakija etsii työtä tai suorittaa uudelleenkoulutuksen, kutsutaan tukikohdaksi. Tämä ajanjakso vaihtelee maissa 4 kuukaudesta vuoteen. Tyypillisesti hakija löytää osana perusjaksoa uuden työpaikan tai asuu uudelleen samassa paikassa. Jos työttömänä vahvistetaan edelleen työttömänä asema, hänen korvauksiaan vähennetään ja kausi pidennetään iästä ja sosiaalisesta asemasta riippuen kahteen vuoteen. Joissakin Euroopan maissa työttömyysetuuksia on pidempään.

Maksuehdot

Euroopassa kaikki työttömät eivät voi luottaa säännöllisiin sosiaalietuuksiin. On välttämätöntä antaa tietoja ikästä, ansaintajaksosta tietyllä työkaudella. Asianomaisten yksiköiden on myös tärkeää tietää, maksoivatko työttömät kuukausittain sosiaaliturvarahastoon.

Image

Euroopassa työttömyyskorvauksia maksetaan keskimäärin noin 2 vuotta tarjoamalla samanaikaisesti uusia avoimia työpaikkoja, jotka työttömät työvoimatoimisto valitsee. Jos avoimet työpaikat hylätään 3 kertaa - maksut lopetetaan. Euroopassa maksetuista työttömyysetuuksista on kuitenkin poikkeuksia. Esimerkiksi Yhdistyneessä kuningaskunnassa enimmäisjakso on 6 kuukautta, ja 13. viikon jälkeen hakijan on hyväksyttävä kaikki tarjotut avoimet työpaikat.

Italiassa on myös vain 8 kuukauden työttömyyskorvauksia. Lisäksi tärkeä näkökohta työttömyysetuuksien koon laskemisessa on alue, jolla henkilö työskenteli ennen työpaikkansa menettämistä.

Päinvastoin, Belgiassa maksuaika ei ole rajoitettu, vaan vain itse käteismaksujen koko pienenee ajan myötä.

Ranska. Maksuehdot

Työttömyyskorvaus Euroopassa Ranskassa riippuu hakijan palkasta ja säännöllisistä jäsenmaksuista, jotka maksetaan yhdessä työnantajan kanssa (2, 4% - työntekijä ja 4% - työnantaja) 4 kuukauden aikana 18: sta, joka edelsi työntekijän irtisanomista. sopimus.

Image

Työttömyyskorvausten määrä on noin 60% ennen irtisanomista saadusta palkasta. Maassa johtotehtäviin maksetaan paljon enemmän kuin alaisilleen, joten työttömyysetuuksien välttämätön ”enimmäismäärä” asetettiin 6161 euroon kuukaudessa. Työttömyyskorvausten määräaika vaihtelee 4 kuukaudesta 2 vuoteen. 50 vuoden iästä irtisanottujen toimikausi pidennetään kolmeen vuoteen. Monimutkaisesta, hyvin harkitusta vakuutusmaksujärjestelmästä huolimatta maassa on paljon työttömiä.

Saksa. Tässä ovat säännöt

Saksassa on kahta tyyppiä työttömyysetuuksia. Ensimmäisen tyyppisellä korvauksella on oikeus vain niille kansalaisille, jotka ilmoittavat viipymättä valtion elimille mahdollisesta työn menettämisestä, esimerkiksi työskentelevät määräaikaisella työsopimuksella. Toisen tyyppistä työttömyysetuutta maksaa valtio, mikäli hakija työskenteli vähintään vuoden ennen lähtöä, ja hänen työsuhteensa oli vähintään 15 tuntia viikossa. Ensimmäisten 1, 5 vuoden aikana etuuksien määrä on 60% keskipalkasta.

Image

Jos perheellä on lapsia, korvaus on 67% ansiosta. Puolitoista vuotta kestäneiden maksujen jälkeen työttömän aseman säilyttämisen yhteydessä etuuksien määrä alennetaan 400 euroon kuukaudessa. Maksujen kesto on enintään 24 kuukautta.

Työttömien kuukausittaisten sosiaalietuuksien enimmäismäärä on Länsi-Saksassa 2 215 euroa ja Itä-Saksassa noin 2 000 euroa.

Yhdysvaltain etuusehdot

Yhdysvalloissa työttömyyskorvaukset ovat huomattavasti alhaisemmat kuin Euroopan keskimääräiset työttömyyskorvaukset, eivätkä ne mahdollista amerikkalaisten elinolojen tarjoamista. Etuuksien määrä on vain 50% palkasta irtisanomiseen saakka. Etuudet maksetaan viikossa. Niiden määrä vaihtelee 60 - 250 dollaria.

Työttömänä on jonkin verran sosiaalietuuksia: verovähennykset jokaiselle perheen alaikäiselle, opiskelijalle edulliset ateriat ja eräät tuotteet.

Joissakin valtioissa etuutta ei ole tarkoitettu kaikille, joilla on vaadittu työttömyysasema. Paljon riippuu vetoomuksen esittäjän ansiosta, jonka on vastattava hänen pätevyyttään. Connecticutissa etuuksia maksetaan vain työttömille, jotka ovat saaneet vähintään 600 dollarin palkan ennen lähtöään. Mainessa vähimmäispalkan ei pitäisi olla alhaisempi kuin 3 300 dollaria. Tällaiset ankarat olosuhteet ovat yleisiä vain joissain osavaltioissa, mutta yleinen sääntö on normaalit työtunnit irtisanomiseen saakka - vähintään 68 tuntia.

Pakolaisten työttömyyskorvaus Euroopassa

Muutaman viime vuoden aikana Eurooppaan, erityisesti Saksaan, on valunut pakolaisia ​​tulva maista, joissa taloudellinen tilanne on epäsuotuisa. Pakolaiset saavat valtiolta tukea ja tukea, mukaan lukien rahalliset korvaukset työttömyydestä, mutta sillä edellytyksellä, että he integroituvat yhteiskuntaan, jossa he ovat.

Image

Työttömyysetuuksien turvaamiseksi pakolaisten on opittava sen maan kieli, jossa he saavat pakolaisaseman, löydettävä asunto ja tehtävä myös työtä. Korvaus maksetaan 40–60%: n verran maan keskipalkasta. Jos pakolainen ei halua täyttää työttömyysetuuksien saamista koskevia vaatimuksia, on vain elää sosiaaliturvasta. Pakolaisilla on oikeus työskennellä tietyn ajan kuluttua pakolaisaseman saamisesta. Erityisesti Saksassa - vuodessa, Belgiassa, Italiassa - puolessa vuodessa, Suomessa - 3 kuukaudessa.

Työttömyyskorvaukset eri EU-maissa

Etuuden suuruuden kannalta ratkaiseva tekijä on palkka ennen lähtöä: mitä korkeampi palkka, sitä suurempi etu. Tyypillisesti työttömyysastetta tarkkaillaan nuorten indikaattorissa, joka on yleensä korkeampi, ja pitkäaikaisessa, joka sisältää työkokemuksen omaavan työkykyisen väestön.

Image

Taulukossa esitetään keskimääräiset luvut siitä, kuinka paljon työttömiä maksetaan Euroopassa. Myös maan työttömien keskimääräinen osuus työväestöstä on ilmoitettu. Työttömyyskorvaukset vaihtelevat vuosien mittaan valtion taloudellisesta ja poliittisesta tilanteesta riippuen.

maa

Korvaus / kuukausi (€)

Vähennysten voimassaoloaika

Työttömyysaste (%)

Iso-Britannia

381

1 vuosi

2, 40

Italia

931

240 päivää

13.40

Espanja

1397

4 kuukautta-2 vuotta

21.20

Tanska

2295 (90% viimeisimmästä palkasta)

Enintään 2 vuotta

4.90

Belgia

1541 (60% viimeisestä palkasta)

3, 45

Itävalta

4020 (55% maan keskipalkasta)

Jopa 9 vuotta

9, 00

Alankomaat

144, 75 päivässä

3–38 kuukautta

6, 50

Sveitsi

6986

200 - 520 päivää

3, 60