Valtioista riippumaton eläkerahasto "Welfare" perustettiin vuonna 1996. Se on tällä hetkellä Venäjän rautateiden valvonnassa. Vuoden 2015 alusta organisaatio palvelee yli miljoona asiakasta. NPF Blagosostoyanie on voittoa tavoittelematon laitos, joka hoitaa kansalaisten eläkekertymiä. Itse asiassa se otti osan rahanpesun selvittelykeskuksen tehtävistä ja laajensi merkittävästi niiden kansalaisten mahdollisuuksia, jotka haluavat tulevaisuudessa saada kunnollisen eläkkeen. Suurin osa Blagosostoyanie-rahaston asiakkaista on rautatiehenkilöitä, ja myös joidenkin pankkien lainanottajat osallistuvat aktiivisesti osallistujamäärään.
Palvelut yksityisasiakkaille
NPF Blagosostoyanie tarjoaa henkilöille, jotka haluavat turvata kunnollisen vanhuuden, tehdä sopimuksen hänen kanssaan itsenäisesti. Samanaikaisesti henkilö maksaa lisämaksuja lisäeläkkeen. Sen koko riippuu säännöllisen maksun koosta ja muodostusajasta.
Hyvinvointirahasto on organisaatio, joka osallistuu vapaaehtoisesti. Asiakkaalla on oikeus irtisanoa sopimus milloin tahansa ja samalla saada kaikki säästöt, mutta myös tulot, jotka rahasto saa sijoitukseltaan. Lisäksi ehdotetaan tarvittaessa myös perillisten nimittämistä.
Yritysasiakkaat
Työmarkkinoilla on kriisitilanteista huolimatta aina paljon työnantajien tarjouksia. Varsinkin jos yritys vaatii korkeasti päteviä ammattilaisia. Lisäetujen saamiseksi organisaatiot tarjoavat yhä enemmän työntekijöille yrityseläkejärjestelmiä. Kehittyneissä maissa tätä käytäntöä on käytetty jo kauan sitten työntekijän tulevan eläkkeen muodostamisessa, ja monissa se on jopa pakollinen vaatimus työnantajalle.
Hyvinvointirahaston yritysohjelmat tarjoavat mahdollisuuden paitsi houkutella uutta henkilöstöä myös motivoida ja pitää henkilöstöä yllä. Lisäksi työntekijöiden lisäeläkkeen muodostamiseen osallistuvat organisaatiot saavat veroetuja.
Tulevan eläkkeen muodostuminen voi tapahtua vain yrityksen kustannuksella tai työntekijän osallistumisella. NPF Blagosostoyanien asiantuntijat ovat aina valmiita tulemaan auttamaan asiakkaitaan ja valitsemaan heille parhaimmat yritysohjelmat olemassa olevista tai kehittämään uusia.
