Luovalla henkilöllä on erinomaiset taidot kehittää omaa mielikuvitustaan, hän ylittää stereotypiat, paljastaa fantasian rajat ja esittää täysin uusia ideoita. Mikä on luovuus, miksi sitä tarvitaan ja jotka ovat luovia ihmisiä - tiedät pian.
Mikä on luovuus?
Selvitetään, mitä luova ihminen tarkoittaa. Luovuus on erityinen henkilökohtainen laatu, jonka avulla voit tehokkaasti harjoittaa luovaa, luovaa, innovatiivista toimintaa.
Luovat ihmiset ovat niitä, jotka osaavat löytää uusia ja optimaalisia tapoja ratkaista tehtävänsä. He näkevät ongelman eri näkökulmista, joskus näkevät sen kuin kukaan ei ole ennen nähnyt. Luovuus ei kuitenkaan ole pelkästään innovaatiota ja luovuutta, se on rakentava ajattelutapa, joka tuo käytännön hyötyä erilaisissa toiminnoissa.
Mikä on ero luovuuden ja luovuuden välillä?
Hyvin usein ihmiset sekoittavat näitä käsitteitä tai käyttävät niitä synonyymeinä ajattelematta sanojen todellisia merkityksiä. Luovuus on myös kyky luoda uusia asioita. Luovuuden käsite viittaa kuitenkin taiteeseen ja esteettiseen luomiseen ja luovuus utilitaristisen, käytännön sovelluksen alaan. Ihmishenkilön nämä kaksi ominaisuutta voivat olla ristissä, mutta niitä ei tarvitse yhdistää, eivätkä ne saa johtua toisistaan.
Moderneille, etenkin innovaatioon liittyville ammateille se vaatii luovuutta - kykyä tuottaa kertyneeseen kokemukseen ja tietoon perustuvia uusia ideoita ja menetelmiä, jotka optimoivat työnkulun tai luovat ainutlaatuisen tuotteen. Luovuuden käsite sisältää sellaisia ominaisuuksia kuin päättäväisyys, kyky ottaa riskejä, kekseliäisyys, kekseliäisyys, ajattelun nopeus. Lisäksi luovuuteen liittyy aina laaja näkemys, koska ilman sitä on vaikea löytää uutta ratkaisua ongelmaan.
Luovien ihmisten ammatit
Luova ajattelu on välttämätöntä monilla toiminta-aloilla, mukaan lukien liiketoiminta, mainonta, tiede, taide ja politiikka. Nyt monista työpaikoista löydät viestin, että työnantaja tarvitsee luovia ihmisiä eri tehtäviin.
Yritysten luovuus on kykyä sopeutua uusiin johtamistyyliin, muuttua muuttuvien markkinaolosuhteiden mukaisesti. Erityisesti pieni tai keskisuuri yritys ei suvaitse konservatiivisuutta. Nyt liiketoimintateknologioiden kehitys etenee erittäin nopeasti, uusia jatkokoulutuskursseja esiintyy jatkuvasti, uudet trendit henkilöstöjohtamisessa ja niin edelleen. Liiketoiminnan luovuutta tarvitaan liikkuvuuteen, nopeaan päätöksentekoon ja innovaatioihin.
Luovuus mainonnassa on kyky esitellä tuote uudella tavalla odottamattomasta näkökulmasta. Nykymaailmassa ihminen saa ylivoimaisen määrän tietoa päivässä. Mainosasiantuntijat eivät enää osaa houkutella potentiaalisen kuluttajan huomioita eikä saa aiheuttaa ärsytystä liian tunkeilevalla tai räikeällä tavalla. Luovia ihmisiä tarvitaan mainonnassa sellaisten ongelmien ratkaisemiseksi. Mainosviestin tulisi olla korkealaatuista, mielenkiintoista ja informatiivista.
Luovuus palvelualalla - kyky etsiä uusia lähestymistapoja kommunikoinnissa ihmisten kanssa. Tämä luovuuden soveltamisala edellyttää paitsi ihmisten hyvää tuntemusta jokapäiväisessä merkityksessä ja kehittynyttä intuitiota myös psykologian ja sosiologian alan tietojen kertynyttä matkatavaraa. Myyntisektorille on tärkeää pystyä esittämään tuote siten, että potentiaalinen ostaja haluaa ostaa sen; hotelliyrityksessä huoneiden suunnittelu tai esimerkiksi vieraspalvelutoiminnot voivat olla luovia.
Luovuus löytää paikkansa melkein missä tahansa ammatissa, jos se on alistettu puhtaasti utilitaarisille tavoitteille eikä sitä pidä sekoittaa luovuuteen. Luovat ihmiset ovat useimmiten niitä, joilla on kehittyneen mielikuvituksen lisäksi tietoa taloustieteestä, johtamisesta, tuotantotekniikasta ja niin edelleen.
Tapoja kehittää luovuutta
Mitä sana luova ihminen tarkoittaa? Luovuus ei ole luontaista kykyä. Kyllä, sillä on oltava edellytykset, mutta sitä voidaan ja pitäisi kehittää. Luovuuden kehittämiseen lapsilla ja aikuisilla on erilaisia tekniikoita. Lapsuudessa kiinnitetään enemmän huomiota luovien kykyjen ja taitojen kehittämiseen, jonka pohjalta luovuuden voidaan myöhemmin kehittää yhdessä hankitun kokemuksen ja tiedon kanssa.
Mieti muutama harjoitus tämän kyvyn kehittämiseksi.
- Ideoiden keskustelu ryhmässä, jossa jokaisella on tietty rooli: kriitikko, unelmoija ja realisti. Ongelman tarkasteleminen kolmesta näkökulmasta antaa sinun nähdä sen uudet puolet ja ratkaisut.
- Luo yhdistyspuu. Ongelma on kuvattu paperille, siitä tulee rivejä, joihin siihen liittyvät ideat kirjoitetaan. Puun luomisprosessissa voi tulla ideoita, jotka eivät tule heti mieleen.
- Mene toiseen suuntaan. Kuvittele, mitä on tehtävä, jotta et todennäköisesti ratkaise ongelmaa, ja korvaa sitten nämä ideat päinvastaisella.
- On suositeltavaa laajentaa näköaltasi - olla kiinnostunut kaikesta, mitä ympärillä tapahtuu. Mene teattereihin, osallistu näyttelyihin, lue sanomalehtiä, journalismia ja kommunikoi useammin luovien ihmisten kanssa, heillä on jotain kerrottavaa.
Tämä ei ole täydellinen luettelo luovuuden kehittämiseen liittyvistä harjoituksista, mutta ne kaikki liittyvät ajattelun horisontin laajentamiseen, mielikuvituksen kehittämiseen ja stereotypioiden tuhoamiseen.
Luovimmat ihmiset
Kun kiinnostus termin "luovuus" kohtaan on lisääntynyt viimeisen vuosikymmenen aikana, tähän käsitteeseen liittyvät julkaisut alkoivat ilmestyä. Monet maat julkaisevat luovuuslehtiä. Kustantajien toimittajat laativat luettelot viime vuoden luovimmista ihmisistä. Näitä ovat mainostoimistojen omistajat ja perustajat, ohjelmistokehittäjät, johtajat, suunnittelijat, kirjoittajat, yrittäjät, laulajat ja toimittajat.
Luovuuslehden mukaan luovin henkilö on Posterous-verkkosivuston perustaja Sachin Agarwal. Lisäksi hänen kollegansa Jerry Tan nimitettiin luovimmaksi henkilöksi.
Merkkejä luovasta henkilöstä
Ja mitä luova ihminen tarkoittaa? Kuten kaikki ihmisen sisäiset ominaisuudet, luovuudella on ulkoinen osoitus käytöksestä.
Millä merkeillä voidaan erottaa tällainen henkilö joukosta?
- Luovat ihmiset ovat rohkeita ihmisiä. He eivät pelkää kokeilla uusia asioita.
- Intuitio on heille yhtä tärkeä päätöksentekoväline kuin logiikka.
- Luovilla ihmisillä on hyvä huumorintaju.
- Luovat ihmiset ovat niitä, jotka jakavat ajatuksiaan ja ideoitaan muiden kanssa.
- Helposti perehtynyt tietojen monimutkaisimpaan kudoon. Luovat ihmiset altistavat saadun tiedon kriittiselle pohdinnalle, älä koskaan jatka väkijoukkoa.
- He ovat kiinnostuneita itse prosessista, ei vain tuloksesta.
- He haluavat oppia uusia asioita, etsiä vastauksia vaikeimpiin kysymyksiin. Mitä vaikeampi tehtävä, sitä mieluummin luova henkilö ottaa sen vastaan.
- Luovat ihmiset etsivät aina ratkaisuja, vastauksia, tietoa ja ideoita.
- Luovat ihmiset ovat hyviä opettajia. He selittävät helposti muille vaikeasti ymmärrettäviä asioita, jäljittävät yhteyden saatavilla olevan materiaalin välillä ja luovat siitä uutta.
- Luova ihminen ei suvaitse rajoja ja kehyksiä. Hän laajentaa jatkuvasti näköalojaan yrittäen uusia näkökulmia.
- Luovat ihmiset ovat keksijöitä. He ovat kiinnostuneita testaamaan uusia ideoita ja ovat kilpailukykyisiä tulevaisuudessa.
Muoti luovuuteen
Tällä hetkellä joka toinen jatke sarakkeessa “lisätiedot” osoittaa laatua - luovuutta. Luova ihminen - mikä on, on tärkeää olla luova? Kyllä, monet erikoisuudet vaativat innovatiivisia ratkaisuja, kykyä ajatella laatikon ulkopuolella ja esitellä itseäsi tai tuotetta ei-triviaalisella tavalla. Mutta samaan aikaan on tarpeeksi erikoisuuksia, jotka eivät vaadi luovaa lähestymistapaa. Arkielämässä tämän ominaisuuden merkitys on vielä epäselvämpi. Luovuuden muodin valossa monet ihmiset haluavat näyttää luovilta ja kekseliäisiltä jopa kommunikoidessaan ystäviensä kanssa.
Ei luova ihminen - tämä ei ole henkilö, jolla ei ole mielikuvitusta, joka ei kykene ajattelemaan mallirakenteiden ulkopuolella. Luovuus on pikemminkin olennainen laatu joillakin ammatillisessa toiminnassa, eikä välttämätöntä jokapäiväisessä elämässä. Ihmisen ei tarvitse olla luovaa ollenkaan, mutta luovat kyvyt ovat hyödyllisiä missä iässä tahansa.
Mikä on luova luokka ja onko se Venäjällä?
Luova luokka Euroopassa ja Amerikassa on ihmisten nimi, jotka suunnittelevat ja luovat uusia ideoita, kuvia, tuotteita. Nämä ovat suunnittelijoita, mainosasiantuntijoita, markkinoijia ja niin edelleen. Niin sanotun luovan luokan globaali tehtävä on muuttaa maailmaa, tehdä siitä entistä mukavampaa ja mukauttaa se väestön tarpeisiin. Vähemmän globaalissa merkityksessä - tuottaa houkutteleva ulkoasu tuotteille, esitellä kaikki kodin mukavuuteen liittyvät innovaatiot, lisätä toimintoja taloustavaroihin ja -laitteisiin. Venäjällä sellaisenaan ei ole luovaa luokkaa. Nämä ihmiset ovat vähemmistössä, koska yhteiskunta tarvitsee tällä hetkellä vähemmän luovaa kehitystä kuin eurooppalainen tai amerikkalainen. Tämä johtuu kulttuurin ja mentaliteetin erityispiirteistä. Voimme kuitenkin todeta varmasti, että luova toimintasuunta Venäjällä on kehittymässä. Palvelumarkkinoilla löydetään ja luodaan uusia markkinarakoja, joilla vaaditaan luovia asiantuntijoita. On vaikea ennustaa, onko Venäjä tässä suhteessa kiinni Euroopasta, mutta ei ole epäilystäkään siitä, että luova luokka kehittyy Venäjällä.
