Koulupenkiltä me kaikki tiedämme, missä pohjoinen on ja kuinka kylmä se on. Mutta on alueita, joita kutsutaan "Kauko-Pohjoisen alueiksi". Ne sijaitsevat napapiirin ulkopuolella, missä on metsä-tundra, tundra ja arktinen alue, jolla on erittäin kova ilmasto, jossa ei ole niin helppo tottua. Joillakin alueilla maamme laajalla alueella on alueita, jotka luontaisten ja ilmasto-ominaispiirteidensä mukaan vastaavat Kauko-Pohjois-alueen sijaintiolosuhteita. Esimerkiksi Ulagansky- ja Kosh-Agachsky -hallintoalueet Altai-tasavallassa, jotka sijaitsevat ylängöllä ja ikivanhan pakkasen leviämisessä.
Pohjoisen luonnollisten olosuhteiden ominaisuudet
Venäjän pohjoisosa tunnetaan ankarasta ilmastostaan, asumisesta ja työskentelystä, jossa sinun on oltava erinomaista terveyttä. Tämän alueen luonnollisten olosuhteiden ja ilmaston erityispiirteitä ovat: erittäin matala talvinen ilman lämpötila, ankarat ja pitkät talvet, kylmät lyhyet kesät, ultraviolettipuute, valokuvajaksoisuuden rikkominen (päivä ja yö). Tähän voivat kuulua myös kevyt nälkäänpolaarinen yö ja kevyt ylimäärä polaaripäivänä, hapenälky ja harvinainen ilma, jyrkkä kosteuden ja lämpötilan hyppy, ilmakehän paine. Tässä korostetaan geomagneettisia ja gravitaatiohäiriöitä, avaruuden vaikutus vaikuttaa haitallisesti.
Kehon mukautuva stressi
Kaikki nämä tekijät, samoin kuin moottorin aktiivisuuden pakotettu vähentäminen, usein tapahtuvat ja pitkittyneet lennot (vuorotyön avulla), ajoittaiset ilmastomuutokset heikentävät Kaukoihin saapuvien ihmisten työkykyä, immuniteettia ja terveyttä. Yleensä tämä ilmaistaan henkilöllä, joka saa sydän- ja verisuonisairauksia, hormonaalisia ja aineenvaihduntahäiriöitä. Lääkäreiden mukaan uuden tulokkaan sopeutuminen pohjoiseen ilmastoon vie useita vuosia.
Työ kaukaisessa pohjoisessa
Neuvostoliiton aikana Kauko-pohjoiseen päästiin komsomolilipulla, joka oli vapaaehtoisesti mukana rakennuskohteissa, geologisissa tutkimusmatkoissa, öljy-kaasukulta-kaivosyrityksissä. Vierailijoiden joukossa oli niitä, jotka olivat pakotettuja asettumaan uudelleenkasvatukseen työn ja ankarien elinolojen vuoksi. Työskentely Kauko-Pohjois-alueella ja tällä hetkellä, kuten he sanovat, ei ole loputonta. Työ liittyy pääosin öljyn ja kaasun tuotantoon, öljy- ja kaasuputkien asettamiseen, teiden rakentamiseen, asuin- ja teollisuustiloihin. Työntekijöitä vuorotyötä tekevät yritykset rekrytoivat nuoria, jotka on tutkittu lääketieteellisessä laitoksessa ja joilla on lääketieteellinen todistus heidän terveydentilastaan. Työntekijöiden lääketieteellinen tarkastus suoritetaan määräajoin. Pohjoisessa on kysyntää pääasiassa työskenteleviä erikoisuuksia: kuorma-autojen kuljettajat ja erikoisajoneuvot, poraimet, hitsaajat. Raskaana olevat naiset ja alle kolmen vuoden ikäisten lasten äidit, alaikäisten lasten huoltajat, miesten isät, jotka kasvavat lapsia ilman äitiä, ja myös henkilöt, jotka eivät täytä ikärajaa, eivät saa työskennellä vuorotteluperusteisesti.
Kauko-Pohjolassa työskentelyn edut
Kaikille työkykyisille pohjoisille, jotka asuvat siellä vakituisesti tai työskentelevät vuorotteluperusteella, lainsäädäntötasolla on vahvistettu joukko etuja, jotka on jaettu kahteen ryhmään. Ensimmäisen ryhmän etuina ovat käteismaksut vaikeista ilmasto-olosuhteista alueilla, joilla Venäjän Kauko-Pohjois-alueet sijaitsevat. Tällaisia etuja ovat: kasvanut aluekerroin, kuukausittaiset ja kasvavat palkankorotukset, lisäkorvaukset väliaikaisesta työkyvyttömyydestä, lisävapaat, eläke-etuudet, edut asunto-osuuskunnan jäseniksi liittymisessä. Toisen ryhmän eduista nauttivat vain tietyn ryhmän työntekijät, jotka ovat muuttaneet pohjoiseen julkisen vetoomuksen vuoksi tekemällä työsopimuksen 3 vuodeksi (tai 2 vuodeksi, jos työtoiminta tapahtuu Jäämeren saaren alueella). Tähän etuuksien ryhmään kuuluvat: muutoskorvaukset, entiseen asuinpaikkaan palaamisen kulujen korvaaminen työsopimuksen päättyessä, kertaluontoinen korvaus, jos sopimusta uusitaan toiseksi ajaksi, kodin varaaminen entiseen asuinpaikkaan, etuudet palvelusajan laskemiseksi eläkkeelle siirtymisen yhteydessä. Jotkut näistä eduista nauttivat perheenjäsenistä. Työnantaja voi ilmoittaa työsopimuksessa myös muut edut.
