Venäjän lainsäätäjä lainasi "tytäryhtiöiden" käsitteen ulkomaisesta laista (pääasiassa anglosaksijärjestelmästä) ja esiintyi vuonna 1992 julkaistuissa asiakirjoissa. Tässä tapauksessa käsitettä käytettiin hieman erilaisessa merkityksessä kuin sitä käytetään ulkomailla. Liittovaltion lain 948-1 mukaan, joka sääntelee monopolistisen toiminnan rajoittamista, tytäryritykset ovat organisaatioita tai henkilöitä, jotka kykenevät toimillaan tai tahdollaan vaikuttamaan kolmansien osapuolien kaupallisten yritysten tai yksittäisten yrittäjien toimintaan.
Siten sekä hallitsevat että riippuvaiset yksilöt kuuluvat määritelmän piiriin. Sidoshenkilöiden käsitteen ulkomainen tulkinta näyttää siltä: henkilöiden, jotka ovat riippuvaisia muiden tahdosta ja toiminnasta. Tytäryhtiöiden laitos löytyi sijoitustoimintaa säätelevistä lakiasiakirjoista viime vuosisadan 1990-luvun aktiivisen yksityistämisen aikana. Myöhemmin nämä asiakirjat lakkaavat olemasta voimassa, mutta osakkuusyhtiöiden käsitteen käyttöä kehitettiin laajasti osakeyhtiöitä sekä osakeyhtiöitä ja osakeyhtiöitä koskevassa lainsäädännössä.
Nämä asiakirjat koskevat erityistä menettelyä tiettyjen toimien suorittamiseksi, jotta vältetään tällaisten yhtiöiden pääomien omistajien etujen loukkaaminen. Joten tietyille tytäryhtiöihin liittyville liiketoimille, osakepääoman luovuttamiselle tai hankkimiselle on rajoituksia, kiinnitetään huomiota tytäryhtiöiden kokoonpanoa koskevien tietojen paljastamismenettelyyn. Mitkä ovat tytäryhtiöiden ja yksityishenkilöiden ominaisuudet? Näihin kuuluvat yhtiön ylimmän johtoelimen (hallituksen, toisen kollegiaalisen elimen) jäsenet sekä yhtiön (sen ainoan toimeenpaneva elimen) johtaja; tytäryritykset ovat yrityksiä, jotka kuuluvat samaan ryhmään; kun kaksi ensimmäistä merkkiä yhdistetään - jos kyseessä on yritys, joka liittyy tiettyyn yritysryhmään, johtoryhmien jäsenet ja ryhmän muiden yhtiöiden johtajat ovat sidoksissa tähän henkilöön; Tytäryhtiöihin kuuluu myös oikeushenkilöitä tai henkilöitä, joilla on valtuudet luovuttaa vähintään 20 prosenttia tämän henkilön osakepääomasta tai saman määrän äänivaltaisista osakkeista. Päinvastoin, myös oikeushenkilö, jossa yhtiöllä on 20 prosentin osuus osakepääomasta tai äänimäärästä saman määrän osakkeita, sidotaan myös. Erityistä huomiota tulisi kiinnittää sellaiseen epäviralliseen ominaisuuteen, kuten kykyyn vaikuttaa muulla kuin hallinnollisella-yrityskäytöllä - näin on tilanteessa, jossa jotkut tytäryhtiöt tai yksityishenkilöt piilottavat oman osallistumisensa tietyn henkilön rakenteeseen suorittavat siinä vapaaehtoisia tehtäviä - puhetta "suojauksesta" ja muusta ulkoisesta painosta. Vuonna 2000 lainsäätäjät yrittivät julkaista erillisen asiakirjaa tytäryhtiöistä (liittovaltion lain tasolla), mutta luonnosta ei koskaan hyväksytty toisessa käsittelyssä valtion duumassa.
Tytäryhtiöyrityksen käsitettä käytetään nykyään menestyksekkäästi julkisissa ja muissa julkisissa kilpailuihin perustuvissa hankintamenettelyissä, kun hankinta-asiakirjat sisältävät vaatimukset tytäryhtiöiden hankintoihin osallistumista koskevien ehdotusten jättämisen tutkimatta jättämisestä. Tämä välttää osallistujien välisen salaisen yhteistyön ja edistää avoimuutta ja reilua kilpailua.
